Менеджер по расчетно-кассовому обслуживанию физических и юридических лиц
ГородНовосибирск
НаправлениеПродажи розничных продуктов
Дата публикации10.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по расчетно-кассовому обслуживанию физических и юридических лиц

Райффайзенбанк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России. Сейчас мы ищем в нашу команду старшего менеджера по обслуживанию физических и юридических лиц. Если ты активен, готов развиваться в банковской сфере и предлагать лучшие решения для клиентов – тогда позиция для тебя!
Обязанности
  • выявление потребностей клиента;
  • подробное консультирование существующих и потенциальных клиентов по банковским продуктам;
  • выполнение ежемесячного плана продаж банковских продуктов в рамках существующей системы мотивации;
  • открытие/закрытие счетов (текущих и депозитных) новым и существующим клиентам – физическим лицам;
  • работа по внутренним стандартам обслуживания и продаж;
  • операционное обслуживание клиентов;
  • обслуживание счетов клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (оформление и продажа дополнительных продуктов, оформление платежных поручений, оформление операций по взносу и выдаче наличных и т.д.);
  • консультирование клиентов - юридических лиц по вопросам их платежей (проведения, принятия, оформления документов, списания комиссий, валютным операциям и т.д.).
Требования
  • высшее образование;
  • опыт работы в банке от 6 месяцев на позиции специалиста по обслуживанию физических лиц, специалиста по обслуживанию физических и юридических лиц;
  • позитивный настрой, инициативность, мотивированность;
  • желание работать с клиентами;
  • проактивный подход к решению вопросов;
  • высокий уровень сервиса;
  • готовность к работе по сменному графику с понедельника по субботу.
Условия
  • работа в крупном иностранном банке;
  • конкурентная оплата труда;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС (включая стоматологию);
  • страхование жизни;
  • страхование для выезжающих за рубеж;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • льготное кредитование;
  • доплата по больничным листам до среднего заработка;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • корпоративное обучение.