Менеджер по привлечению зарплатных проектов
ГородЛипецк
НаправлениеПродажи розничных продуктов
Дата публикации10.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Райффайзенбанк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России. Мы постоянно расширяем сеть отделений и создаем новые продукты. Чтобы продолжать расти нам нужна сильная и сплоченная команда. Мы будем рады как опытным, так и начинающим специалистам, которые готовы развиваться вместе с нами и строить успешную карьеру в банковской сфере.
Сейчас мы ищем активного, уверенного в себе и нацеленного на результат менеджера, который будет привлекать корпоративных клиентов на зарплатные проекты.
Вам предстоит:
— вести переговоры с первыми лицами компаний и выстраивать с ними долгосрочные партнерские отношения;
— оценивать потребность в доп.услугах и продуктах банка;
— оказывать полную поддержку клиентам по всем возникающим вопросам;
— проводить презентации для потенциальных клиентов;
— активно заниматься поиском клиентов различными способами: делать “холодные” звонки, участвовать в выставках и презентациях, работать по рекомендациям.
Мы будем рады видеть на этой позиции специалиста с грамотной речью и презентабельным внешним видом, который:
— получил высшее образование в сфере финансов, менеджмента или экономики;
— имеет опыт работы по привлечению юридических лиц от 1 года;
— работал с “холодными” звонками и базами данных;
— имеет опыт продаж продуктов со среднесрочным циклом (зарплатные проекты, IT-решения, лизинг, телеком);
— умеет вести переговоры и проводить интересные презентации;
— знает, как найти подход к любому клиенту, и умеет общаться с топ-менеджерами компаний.
Взамен вы получите:
— работу в успешной компании с достойной оплатой труда и полным социальным пакетом;
— возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов;
— комфортные условия работы в дружном молодом коллективе;
— специальные льготы на услуги банка и скидки от компаний-партнеров;
— перспективы карьерного роста.