ГородМосква
Формат работыКомбинированный
КомандаFreeFlow
Дата публикации15.03.2024
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Frontend-разработчик в команде разработки платформы для внутренних корпоративных систем

Перед командой разработки платформы для внутренних корпоративных систем Райффайзен Банка стоит задача по созданию платформы для таких корпоративных систем, как таск-трекер и системы документооборота, — основываясь на пользовательском пути и исследованиях.
Бэкенд системы разрабатывается с использованием Java 21, Kotlin 1.9 на Spring, а также C# 11 на .NET. В качестве сборщиков на проекте используются Gradle и MSBuild. Используются такие решения, как: k8s, GitLab, Postgres. Фронтенд-часть системы разрабатывается с использованием React и TypeScript.
Чем предстоит заниматься:
  • писать всю фронтендовую часть приложения;
  • принимать участие в разработке архитектуры и алгоритмов системы;
  • писать юнит-тесты, интеграционные тесты;
  • документировать сложные компоненты;
  • участвовать в организации процесса разработки фронтенд.
Наши ожидания:
  • отличное знание JavaScript, TypeScript, HTML, CSS;
  • опыт разработки приложений на ReactJS;
  • умение настраивать сборки с использованием Webpack;
  • опыт работы с REST API;
  • понимание event-driven архитектуры;
  • опыт кросс-браузерной и кросс-платформенной разработки.
Будет плюсом:
  • опыт создания микрофронтендов (Webpack Module Federation и т. п.);
  • понимание, как работает бэкенд (писать бэк не потребуется, но хорошо иметь представление о том, как он устроен);
  • понимание принципов работы и конфигурирования nginx;
  • умение работать с CI/CD.
Мы предлагаем:
  • работу в сплоченном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
  • возможность влиять на конечный результат и глубоко погружаться в бизнес-логику продуктов, следуя принципам Agile;
  • профессиональное обучение, участие в конференциях;
  • возможность проявить себя в качестве спикера или активного участника мероприятий на нашей площадке;
  • ДМС со стоматологией, страхование от НС и выезжающих за границу, страхование от онкологических заболеваний;
  • доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
  • доплата к отпуску в январе и мае;
  • три оплачиваемых отгула в год;
  • скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам.
Больше информации о вакансиях и условиях работы — на странице «О банке»