Формат работыДистанционный
КомандаCMS
Дата публикации05.02.2024
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший Frontend-разработчик в команде Content Management System

Мы ищем старшего фронтенд-разработчика в команду CMS (Content Management System). Мы развиваем внутренний портал банка, где есть новостная лента, редактор статей, база знаний, календарь событий и личные профили — своеобразный микс социальной сети, Notion и Google Docs — и хотим найти опытного коллегу с лидерскими качествами, который готов создавать продукт с нуля и разбираться в сложной архитектуре.
В разработке мы используем TypeScript, React 18, react-router, Webpack, Jest, Apollo GraphQL и свои внутренние инструменты.
Чем предстоит заниматься:
  • создавать новые и развивать текущие сервисы для сотрудников;
  • автоматизировать ручные процессы;
  • оптимизировать UI для различных устройств и разрешений экранов;
  • создавать и верстать интерактивные компоненты интерфейсов по макетам дизайнера;
  • тестировать и корректировать код;
  • работать над оптимизацией приложений.
Наши ожидания:
  • опыт разработки приложения на React (хуки), TypeScript, CSS/CSS-in-JS (мы используем styled-components);
  • опыт реализации нескольких проектов с различным состоянием завершенности, задачами и функциональностью, используемым стеком;
  • умение сконфигурировать приложение с нуля с учетом бизнес-требований;
  • знание, как оптимизировать процесс сборки веб-приложения;
  • интерес к новым технологиям, средствам автоматизации процессов разработки;
  • желание развиваться внутри продуктовой команды и фронтенд-сообщества.
Будет плюсом:
  • опыт работы с Apollo GraphQl, Single SPA и Webpack Module Federation;
  • умение настраивать CI/CD (у нас используется GitLab).
Мы предлагаем:
  • работу в сплоченном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
  • возможность влиять на конечный результат и глубоко погружаться в бизнес-логику продуктов, следуя принципам Agile;
  • профессиональное обучение, участие в конференциях;
  • возможность проявить себя в качестве спикера или активного участника мероприятий на нашей площадке;
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и выезжающих за границу, страхование от онкологических заболеваний;
  • доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
  • доплата к отпуску в январе и мае;
  • три оплачиваемых отгула в год;
  • скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам.