Frontend-разработчик в команду Corp CRM

Мы с нуля создаём CRM-систему для сотрудников, которые занимаются продажами банковских продуктов и развитием отношений с клиентами корпоративного бизнеса. Официально наша система называется Corp CRM, но мы ласково называем её Sexy CRM. Это отражает наш подход к созданию корпоративного рабочего инструмента сотрудников — считаем, что всё должно быть с душой, человеческим лицом и обязательно красиво. Надеемся, наши пользователи это чувствуют, а если нет, то это повод к нам прийти и этим поделиться, чтобы мы могли сделать лучше. У нас нет ограничений на технологически стек (работаем с последними версиями технологий, подключаем передовые технологии, если это обоснованно). Свобода в плане ресерча и внедрения новых практик и технологий. With great freedom comes great responsibility.

Технологии которые используем: React (16+), TypeScript на фронте; java + kotlin на бэке; gitlabci для ci/cd; kubernetes, Java + Cucumber для API тестов, Cypress для UI тестов.

У тебя будет возможность:

работать в сильной команде с возможностью принятия решений на равных;
принимать участие в проектировании продукта (CRM системы) вместе с командой;
использовать современные подходы, практики и инструменты разработки (дизайн-система, технологическая платформа для компонентов и другие);
разрабатывать клиентскую часть продукта;
настраивать механизмы CI/CD для Frontend части;
участвовать в разработке архитектуры и алгоритмов системы;
проектировать API совместно с Backend разработчиками.

Наши ожидания:

опыт работы с React от 2х лет;
опыт работы с графиками и таблицами;
опыт работы с любой библиотекой компонентов;
базовые знания сборщиков

Мы предлагаем:

возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с командой;
работу в структуре без строгой иерархии, где ваш руководитель — это играющий тренер;
работу по принципам Agile;
присоединиться к Frontend-комьюнити в банке, где коллеги обмениваются опытом и помогают друг другу;
участие в регулярных митапах профессиональных сообществ;
внутреннее и внешнее обучение за счет банка;
участие в профессиональных конференциях в качестве спикера или слушателя. Например, мы регулярно ходим на HighLoad или JPoint;
страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах;
особые условия по нашим продуктам, например, ипотеке, банковским картам или накопительным счетам и вкладам.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

Больше информации о вакансиях и условиях работы — на странице «О банке»