Tech Lead в команду домена Retail

IT-команда Retail Raiffeisenbank ищет технического лидера в одну из Agile-команд.
Наша цель – сделать лучший финансовый Digital-сервис для клиента.
Мы – команда единомышленников-профессионалов, умеем в современные технологии и разработку без лишней бюрократии.
Хочешь делать сервис для миллионов людей, профессиональных коллег и правильную IT-атмосферу – приходи к нам знакомиться.

Обязанности

совместно с командой участвовать в развитии продукта, важно понимать «зачем» и «для кого» мы создаем сервис;
писать код: разработка сервисов и прокачка DevOps практик;
отвечать за техническую составляющую продукта: стек, архитектура, процессы;
отвечать за свою часть «продакшена»;
принимать технические решения совместно с командой, опираясь на потребности бизнеса.

Требования

опыт продуктовой разработки;
глубокие знания сore Java/Kotlin;
экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, etc;
дружба с shell *nix;
понимание и практический опыт работы с In-Memory решениями (Hazelcast, Redis);
опыт работы с системами агрегации логов, например ELK;
опыт промышленной работы с реляционными СУБД: PostgreSQL/Oracle/MSSQL;
опыт работы и понимание основных принципов K8S/Docker;
опыт отладки производительности, трейсинга сложных ошибок;
опыт руководства/лидерства командой от 5 участников;
опыт реализации распределенных систем, применение микросервисной архитектуры;
опыт выстраивания и внедрения CI/CD процессов, встраивания автоматического тестирования;

Как плюс:

опыт построения сложных CI/CD на gitlab;
знание принципов работы Srping;
знания других языков (Python, Go);
опыт непосредственного взаимодействия с заказчиками и/или пользователями продукта.

Условия

возможность работать из любой точки мира;
развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов;
расти вместе с командой и стать частью Tech Lead&Java Community;
профессиональные обучающие курсы и конференции;
расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников;
доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год);
доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае;
3 отгула в год с полным сохранением заработка;
бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни;
выгодные тарифы по банковским продуктам и услугам;
скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-заказов.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

Больше информации о вакансиях и условиях работы — на странице «О банке»